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                                                              <kbd id="zs7f0pyx"></kbd><address id="zs7f0pyx"><style id="zs7f0pyx"></style></address><button id="zs7f0pyx"></button>

                                                                      <kbd id="dw1a9xu6"></kbd><address id="dw1a9xu6"><style id="dw1a9xu6"></style></address><button id="dw1a9xu6"></button>

                                                                              <kbd id="r0v5ehhj"></kbd><address id="r0v5ehhj"><style id="r0v5ehhj"></style></address><button id="r0v5ehhj"></button>

                                                                                  7天培養百位實戰團隊長 ,團隊長打造營是這樣操盤的

                                                                                  2019-04-26 11:36


                                                                                  上月,開課貓第八期《團隊長打造營》舉辦結業儀式 ,82位學員作業完成率達標拿到結業證書;10位優秀學員報名且通過初步審覈成爲開課貓實習教練團。
                                                                                  PS:
                                                                                  初步審覈:即培訓中的作業提交率和參與度
                                                                                  開課貓實習教練團:正式錄入後有償參加品牌定製課程教練團
                                                                                   
                                                                                  同樣是培訓,《團隊長打造營》是如何拿到這個成效?這個問題值得許多商學院負責人思考 ,也正是他們當前要解決的難題 。很多品牌方老闆和團隊長甚至親自參與,瞭解和學習《團隊長打造營》課程機制。
                                                                                   
                                                                                  今天  ,我們直接把《團隊長打造營》這套培訓系統拿出來做拆解 ,幫你搭建策劃培訓時必不可少的運營和設計思維 。

                                                                                  全文概要
                                                                                   
                                                                                  主要圍繞以下3個問題
                                                                                  ■ 如何讓更多代理主動參與到培訓中?
                                                                                  ■ 實操有效的培訓應該具備哪些特質 ?
                                                                                  ■ 微商團隊長還能從團隊長打造營中吸取哪些經驗?
                                                                                   
                                                                                   
                                                                                  01
                                                                                  如何讓更多代理主動參與到培訓中?
                                                                                   
                                                                                  開課貓團隊在給品牌方做定製課程課前調研的時候 ,聽到很多品牌方老闆這樣的態度:
                                                                                   
                                                                                  不能收費,我就是想讓更多代理來學習
                                                                                   
                                                                                  像這種“不聽勸”的客戶爸爸
                                                                                  就算花了大幾萬的課程定製和培訓費用
                                                                                  最後會是什麼結果?
                                                                                  報名聽課的人數沒有明顯突破
                                                                                  ——免費的課程太多了
                                                                                   
                                                                                  聽課率不到10%
                                                                                  ——浪費人力物力,把渠道做爛
                                                                                   
                                                                                  課程互動率低 ,氣氛差
                                                                                  ——學員無收穫 ,直接影響轉化率
                                                                                  如果你正打算做一個免費培訓
                                                                                  請看完這篇文章再做決定 !
                                                                                   
                                                                                  如果你已經受過“無效培訓”的傷 ,費時費力
                                                                                  更要看完這篇文章 ,因爲不培訓是不可能的!
                                                                                   
                                                                                  如何讓更多代理主動參與到培訓中?
                                                                                  (首先 ,內容對代理實用,這個底線我在這裏不多說 ,在內容產出方面有困難的可以私聊豬莉葉,今天我們主要討論的是運營 。)
                                                                                   
                                                                                  《團隊長打造營》是怎麼做到這點,如何讓更多代理主動參與到培訓中?
                                                                                   
                                                                                  01 塑造課程價值
                                                                                   
                                                                                  在《團隊長打造營》招生的時候 ,我們會提前準備招生素材、制定宣發計劃 ,常見的招生素材有以下幾種:
                                                                                  朋友圈宣傳圖文
                                                                                  羣發圖文
                                                                                  公衆號推文
                                                                                  內容上:
                                                                                  ■ 你的講師有多厲害?
                                                                                  從課程內容切入,突出介紹講師相關的實戰經驗;
                                                                                   
                                                                                  ■ 你的品牌多有實力 ?
                                                                                  從資金人力的投入,突出對課程的重視 ;
                                                                                   
                                                                                  ■ 課程的內容有什麼用?
                                                                                  描述代理所能到達的新收入水平。
                                                                                  渠道上:
                                                                                  ■ 公衆號的圖文適合詳細介紹 ,可以點擊參考往期《團隊長打造營》招生推文 ,文章底部記得留下報名通道二維碼哦~
                                                                                   
                                                                                  ■ 公衆號推文之後,複製鏈接到草料網生成二維碼,附在課程介紹海報上方,方便意向學員隨時可以瞭解培訓、聯繫方;
                                                                                   
                                                                                  ■ 羣發文案要帶引導性 ,附上帶有培訓介紹二維碼的圖片  。
                                                                                   
                                                                                  02 設定門檻
                                                                                   
                                                                                  參加《團隊長打造營》的學員 ,都是通過付費199元報名的。199元參加7天培訓 ?其實一點都不貴,但這個是一個篩選門檻。
                                                                                  所以 ,門檻不能高 ,但是一定要有 !
                                                                                   
                                                                                  常見的品牌定製課程有以下兩種方案:
                                                                                  代理級別門檻(是否入代理/拿貨價/限定高層級)
                                                                                  學費門檻(9.9、19.9、29.9都可以)
                                                                                  在開課貓《團隊長打造營》,自願付費來參加培訓的學員 ,首先對培訓有價值認可,投入的不止是199 ,還有自己的時間和精力;
                                                                                  學員參與度高對整個培訓的氣氛也起到非常好的帶動作用。
                                                                                   
                                                                                  03 制定PK機制
                                                                                   
                                                                                  設定門檻是確認學員的學習意願,那設定PK機制就是直接激活學習動力 ,但是要注意 ,PK機制要提前告知哦 。
                                                                                   
                                                                                  在開課貓《團隊長打造營》開營前,學員會被提前通知參加一個【課前會】,開課貓創始人羅品牌親身爲大家介紹即將到來的7天培訓相關內容。
                                                                                  通過PK機制調動學員積極性
                                                                                     
                                                                                   
                                                                                  02
                                                                                  實操有效的培訓應該具備哪些特質 ?
                                                                                   
                                                                                  01 內容實戰,讓學員覺得有用
                                                                                   
                                                                                  內容不落地  ,培訓體系設計得再科學也白搭 。
                                                                                   
                                                                                  開課貓《團隊長打造營》主要有3個理論課程,以成熟的企業管理理論和心理學爲原型,結合微商獨有的層級關係和移動運營環境,從講師培訓、團隊組建、社羣運營、課件設計、團隊裂變 ,全方位打造“靠譜”團隊長 。

                                                                                  說這麼多,你覺得內容實戰嗎 ?
                                                                                  看不出來吧,下一點 ↓
                                                                                   
                                                                                  02 全程教練團輔導,理論一一落地
                                                                                   
                                                                                  在《團隊長打造營》參加培訓的學員,在開營儀式之後就會被分到小組,每個小組由一名教練負責接下來的輔導,全程輔導!
                                                                                  學員歡迎小組導師進羣
                                                                                     
                                                                                  開課貓教練團首先是在微商行業具有實戰經驗的微商創業者 ,本身也是一名優秀團隊長 ,是《團隊長打造營》出身的優秀學員。
                                                                                   
                                                                                  在陪伴學習過程中 ,指導原則是:先講道 ,再教術。保證學員將所學知識應用到實際團隊運營中,取得成果 。
                                                                                   
                                                                                  03 提供練兵機會 ,真實環境實操演練
                                                                                   
                                                                                  《團隊長打造營》後3天時間,是小組成員組隊完成實操作業的環節 。通過前面課程的學習,將理論知識直接應用到活動策劃和執行中  。
                                                                                  學員獨立做活動策劃和執行
                                                                                     
                                                                                  我們都有這樣的體會,執行過程中總有操作不當的時候 ,在開課貓《團隊長打造營》密集的培訓過程中,教練團時時刻刻給你及時指導掌舵 ,幫助學員學好、用好技能,回到自己團隊才能直接應用。
                                                                                   
                                                                                  04 社交貨幣 ,能夠產生話題
                                                                                   
                                                                                  除了上面3個特質 ,你還需要一個讓你事半功倍的點——社交屬性,學員發到朋友圈很容易產生話題 。
                                                                                  想想大家通常什麼情況下發朋友圈呢 ?憤怒、表達、實操、熱點、自豪、有趣,通常是這些內容可以讓大家願意自發的傳播的  。
                                                                                   
                                                                                  除此之外,如果你的培訓讓用戶可以發朋友圈裝逼,也是非常好的 ,比如上週瘋狂刷屏的星巴克貓爪杯。
                                                                                  開課貓《團隊長打造營》
                                                                                  具有什麼社交貨幣屬性 ?
                                                                                  海報鮮明
                                                                                  乾貨實操
                                                                                  行業培訓新秀
                                                                                  能夠裝逼
                                                                                  在培訓過程中  ,開營儀式議程、當日課程預告、每日任務卡、今日戰報等內容都以鮮明特色的“開課貓黃”呈現  ,好看的東西讓學員願意分享  ;
                                                                                  過程海報素材
                                                                                     

                                                                                  在開課貓《團隊長打造營》中 ,學員要發公衆PK承諾,每次“陣勢不能輸”的懲罰內容都幫他們賺足朋友圈的贊數。
                                                                                     
                                                                                  看熱鬧的朋友會好奇他是參加了什麼培訓;
                                                                                  他的同行和代理會敬佩他參加了這麼實戰但辛苦的培訓;
                                                                                  積極參與讓他有更多機會優秀的人同框 ,截屏髮圈都是小組領導羣深夜還在策劃第二天的會議內容……
                                                                                   
                                                                                  放心 ,學習裝逼是不會被吐槽的!
                                                                                   
                                                                                  03
                                                                                  微商團隊長還能從《團隊長打造營》中
                                                                                  吸取哪些經驗?
                                                                                  ■ 樹立領導力
                                                                                  作爲一名微商團隊長 ,要在團隊中樹立領導力,一定趁早先提高自己的實力;
                                                                                   
                                                                                  ■ 培養核心代理
                                                                                  把自己的管理能力複製給核心代理,建立團隊內部層級。在《團隊長打造營》的小組 ,一般會形成“教練→隊長+副隊長→功能組組長→隊員”能力圈層;
                                                                                   
                                                                                  ■ 包裝思維
                                                                                  下意識將品牌、產品、甚至是自己的形象,包裝到培訓過程中  ,通過學員的傳播增強品牌影響力 ,信任背書。
                                                                                   
                                                                                  ■ 轉化(成交)思維
                                                                                  每次培訓開始前,根據目標羣體和品牌產品的鏈接  ,結合培訓設計轉化環節 ,不僅讓學員在實操過程中提升自己能力,也給公司帶來創收 。
                                                                                   
                                                                                  最後...
                                                                                   
                                                                                  感謝《團隊長打造營》八期以來將近1200位學員對開課貓的支持和認可。
                                                                                   
                                                                                  當然,無論老學員還是新朋友,希望今天的分享能對你現在的團隊打造工作有提升 ,歡迎更多深入探討。
                                                                                   
                                                                                  第十期團隊長打造營
                                                                                  報名通道已開啓

                                                                                  掃描二維碼即可報名
                                                                                  非常歡迎你來參加  ,開課貓實戰的課程和喪心病狂教練團,會帶你實現一天比一天更厲害的成長 。
                                                                                   
                                                                                  報名即可提前領取資料

                                                                                  報名即可領取《團隊長打造營操作手冊》  ,提前學習《團隊長打造營》的操盤流程 !
                                                                                  憑付款截圖聯繫豬莉葉
                                                                                • 上一篇:微商團隊長必聽——手机赌钱游戏大課“6+1品牌運營系統”